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就職先はたくさんあります

介護に関係する求人では、その数は非常に多く存在します。人口減少時代に合って就労する人が減っていることも要因の一つです。また、事業所の収入の柱とも言うべき介護報酬が年々削減されています。そのため、人件費に着手せざるを得なくなっています。しかしながら、介護職は人手不足もあり、様々な事業所が求人を出しています。その条件も様々であり、特別養護老人ホームのように資格がなくてもいいとしているところもあれば、何らかの資格を持っていることが条件になっている場合もあるでしょう。ただ、全国的に人材不足ですから、人手がどの事業所でも足りていません。就労を希望すれば採用をしてもらいやすい業界の一つになっています。これが最大の特徴です。

資格の有無が賃金にも影響

介護の仕事では、事業所やその提供する介護サービスによって求められる資格が異なります。したがって、求人情報をしっかりと確認をするとともに、その求人を出している事業所が何をするところなのか、はっきりと調べておく必要は生じるものです。なお、介護の事業所からすれば、未経験でも採用をしたいと考えている場合はあるでしょう。未経験や未資格者でも実務経験を経て、資格を取得してもらえればよい場合も多いためです。この実務経験が介護の世界でも非常に重要になっています。実務経験を積んでもらいながら、介護の仕事もしてもらい将来的には、介護の事業所で中核として働いてもらいたいという中長期的な視野を持っているところもある状況となっています。